Según el censo INE en 2001 el 9.93% de la población en España es de origen extranjero. La inmigración en España es, desde la década de los años 90, un fenómeno de gran importancia en la demografía y economía nacionales.
En unas pocas décadas, España ha sido un país netamente emisor de emigrantes a ser un receptor de intenso flujo migratorio. En el extraordinario dinamismo que ha mostrado la economía española desde entonces se encuentra el origen del fuerte crecimiento de la inmigración extranjera. La población extranjera se suele concentrar en las zonas de mayor dinamismo económico del país y, por tanto, con mayor necesidad de mano de obra. Así, las zonas de España con mayor proporción de inmigrantes son Madrid y su área de influencia, el arco mediterráneo y las islas.
Según el adrón de 2005, la localidad española con mayor proporción de extranjeros es San Fulgencio (Alicante), donde el 69,55% de sus 8.197 habitantes son no españoles. La inmigración en España es muy variada y está dominada por la procedente de áreas culturales cercanas. En España, la mayoría de los inmigrantes provienen de Iberoamérica, le siguen después los procedentes de la UE-27 y del norte de África.
Si quieres discutir sobre estos temas te consejamos el Blog “Miraciones. Reflexiones cívicas”.
En particular te recomendamos el vinculo a “Panorama de inmigración” de la Fundación Tomillo que encontrarás al final de la página.
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Hola, he arreglado el encabezado del texto para que no sea tan largo. La idea es que sea una frase, porque si no toma mucho espacio en la columna. Por otra parte, el formato de la “entrada” o “post” te queda desigual, para que esto no te pase, lo mejor es que escribas lo que tengas que escrbir el un documento de Word, cuando lo termines, coges el texto y lo cortas y lo pegas sobre el mismo Word como “texto sin formato” y una vez que lo tengas así, lo pasas al Blog.
En cuanto al contenido, te pregunto ¿Qué tipo de extranjeros son los de ese pueblo de Alicante? En esa zona, ¿podrían ser “emigrantes” europeos?
Cada vez es más importante la aportación a nuestra economía que hace el colectivo inmigrante, debido al rapido crecimiento de la misma en los últimos años; esta tendencia puede convertirse en un peso para nuestro sistema económico, ya que estos inmigrantes también comenzarán a cobrar sus prestaciones tarde o temprano. Sin embargo nuestra economía está desaprovechando ingresos procedentes de esa gran bolsa de inmigrantes irregulares que se encuentran en nuestro país, que el INE cifra en más de un millón, y que además están trabajando (tareas agrícolas, empleadas del hogar, hostelería) y que por una deficiente gestión de la política migratoria les impide trabajar legalmente y cotizar en la seguridad social. Es cierto que la solución no es abrir las fronteras, pero los que ya están aquí son fuerza de trabajo muy válida y en muchos casos desaprovechada, que podrían contribuir economicamente al mantenimiento de la economía española.
España, y en concreto Canarias, que es mi Comunidad Autónoma, en la primera mitad del siglo pasado, fuimos el país del que tradicionalmente partían emigrantes, pero en los últimos años se ha convertido en una tierra de acogida a la que acuden millares de personas de muy diversas nacionalidades, atraídas por las oportunidades de empleo y de bienestar social que les brinda nuestra tierra, y por la facilidad de regularización que se está teniendo con ellos, algo que no se les ofrece en otros países europeos. Este fenómeno ha representado uno de los cambios más importantes que está experimentando la sociedad española.
Es cierto que los inmigrantes suponen una importante aportación al desarrollo económico de nuestro país, sin embargo, también quiero destacar que, ya que lo considero muy importante que la inmigración está favoreciendo el incremento de la delincuencia. La gran cuestión es si se trata de una falsa o errónea percepción, o tiene una base real. O, dicho de otro modo, ¿existe una correlación entre inmigración y delincuencia hoy en España?
Resulta obvio que, a medida que aumenta el número de extranjeros residentes en España, ha aumentado también el número de delitos cometidos por ellos, por la sencilla razón de que todo grupo humano, proceda de donde proceda, incluye cierto número de delincuentes. En cualquier caso, es innegable que la población extranjera presenta en España una tasa de delincuencia mayor . Por supuesto, no todos los inmigrantes son delincuentes, pero no es menos cierto que cuando vienen a España reproducen la “cultura” de su país, y si vienen de un país donde las desavenencias entre personas se resuelven a tiros o a cuchilladas, o donde la mujer se la trata como a un perro, es muy probable que aquí hagan lo mismo. Y eso no tiene que ver ni con el color de la piel, ni su procedencia, sino con la cultura.
Sí, es cierto que crece el número de delincuentes emigrantes, pero en menor proporción que lo que están creciendo los emigrantes mismos. hay dos elementos a considerar a parte de la cultura: uno, que normalmente nos llega lo mejor de cada cas (y no es un decir), dos, la pobreza, origen de mucho comportamiento desesperado.
Me gustaría tratar un tema que viene al caso y el de la relación inmgración-trabajo ante la discriminación que se recibe por no ser del lugar. La OIT tiene la obligación de proteger el “interés de los trabajadores
empleados en países distintos del suyo”. Esto ha sido tradicionalmente efectuado a través de la
elaboración, adopción y supervisión de las normas internacionales de trabajo, y en particular por el
Convenio sobre los trabajadores migrantes, el Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), el Convenio sobre los trabajadores migrantes (disposiciones complementarias), y por todas las recomendaciones que les son complementarias. El aspecto más importante en cuanto a las normas de la OIT referidas a los trabajadores migrantes es la no discriminación o la igualdad de oportunidades y de trato. Muchos países se han adherido a este objetivo en las esferas económicas y sociales. Algunos han ratificado los Convenios de la OIT y se han esforzado en cumplir las obligaciones que dimanan de ellos. Por tanto, se podría esperar que la discriminación hubiera desaparecido tanto en la legislación como en la práctica en esos países.
Desafortunadamente, hay un gran número de evidencias que muestran que esto no es así en algunos aspectos y especialmente en los referidos a los puestos de trabajo de empresas tanto públicas como privadas. Por ello, la OIT ha emprendido una serie de actividades bajo el título genérico de “Lucha contra la discriminación de que son objeto los trabajadores migrantes y las minorías étnicas en el medio laboral”. El fin es reducir la discriminación hacia los no nacionales y las personas de distinto origen étnico informando a las autoridades, a las organizaciones de empleadores y trabajadores, así como a los formadores implicados en la prevención o el control de la discriminación, sobre cómo las medidas legislativas y las actividades formativas pueden resultar más efectivas, basándolo en comparaciones internacionales del impacto de dichas medidas y actividades. Las actividades cubren 4 componentes principales: 1) verificar empíricamente la discriminación, 2) investigar el grado de eficacia y pertinencia de las medidas legales designadas a combatir la discriminación; 3) investigar los documentos y evaluar la formación y educación antidiscriminatoria o de igualdad de trato y 4) realizar seminarios internacionales para discutir los resultados de las investigaciones.